Pengambilan Pekerja
Mencari dan menapis calon berkualiti untuk memenuhi keperluan tenaga kerja kilang dan gudang anda dengan pantas.
Millennium Metier Sdn Bhd (1486953-T) menceburkan dalam keusahawanan sejurus sebelum Covid-19 pada pertengahan 2019. Daripada pengambilan pekerja sehingga payroll dan pematuhan Akta Kerja 1955, Millennium Metier menguruskan keseluruhan kitaran hayat pekerjaan, supaya anda boleh fokus kepada operasi teras perniagaan.
Berdaftar dengan Kementerian Kewangan. No. Rujukan: 357-0002425527
No. Sijil Pematuhan Cukai Lembaga Hasil Dalam Negeri (e-TCC): C2995236204

Setiap hari membawa cabaran baru — dari kehadiran pekerja sehinggalah pematuhan undang-undang.
Pekerja kilang & gudang sukar dikekalkan.
Payroll, cuti dan dokumentasi makan masa.
Akta Kerja 1955 sentiasa berubah.
Rekrut pantas untuk lokasi baru sukar.


Millennium Metier Sdn Bhd ialah pakar pihak ketiga yang direka khas untuk mengambil alih beban pengurusan pekerja bagi pihak klien, terutamanya dalam persekitaran dinamik seperti kilang dan gudang.
Millennium Metier tidak hanya mencari pekerja; kami menguruskan keseluruhan kitaran hayat pekerjaan mereka. Anda kekal fokus kepada operasi teras, kami uruskan kompleksiti pentadbirannya.

Empat tiang perkhidmatan yang menyokong operasi tenaga kerja kilang & gudang anda.
Mencari dan menapis calon berkualiti untuk memenuhi keperluan tenaga kerja kilang dan gudang anda dengan pantas.
Pengiraan gaji, PCB, dan caruman KWSP, PERKESO & EIS yang tepat — sentiasa patuh dan tepat pada masanya.
Memastikan semua kontrak dan amalan pengambilan mematuhi Akta Kerja 1955 dan peraturan terkini.
Menguruskan rekod pekerja, cuti, tuntutan, dan semua dokumentasi HR dengan sistematik dan teratur.

Millennium Metier mengendalikan sesi taklimat, induksi keselamatan, dan engagement bulanan untuk memastikan tenaga kerja kilang & gudang anda sentiasa selaras dengan SOP, produktif dan kekal lama dalam organisasi.
Lima sebab pengurusan kilang dan gudang di seluruh Malaysia mempercayai kami.
Millennium Metier memahami rentak kerja kilang dan gudang — budaya kerja lasak, tuntutan operasi 24/7, dan keperluan tenaga kerja yang konsisten. Hasilnya: kadar pusing ganti yang lebih rendah.
Pasukan pengurusan anda boleh fokus kepada strategi perniagaan dan pembangunan bakat, sementara Millennium Metier menguruskan pentadbiran dan pematuhan.
Kembangkan tenaga kerja di lokasi baru tanpa perlu menubuhkan entiti sah dan jabatan HR yang lengkap — jimat masa dan kos.
Skala naik atau turun mengikut musim puncak atau projek tertentu. Lebih jimat berbanding menanggung kos tetap jabatan HR yang besar.
Millennium Metier sentiasa mengikuti perkembangan undang-undang buruh Malaysia — kekal patuh, elakkan denda, dan tidur dengan tenang.
Kami fahami operasi, lokasi dan jumlah tenaga kerja yang anda perlukan.
Pengambilan, pendaftaran KWSP/PERKESO/EIS, dan kontrak pekerja disediakan.
Payroll, cuti, kehadiran dan pematuhan diurus sepenuhnya oleh pasukan kami.
Laporan jelas tentang kos tenaga kerja, prestasi dan status pematuhan.

Kejayaan sesebuah kilang atau gudang bermula dengan tenaga kerja yang berdedikasi dan diuruskan secara strategik. Millennium Metier bukan sekadar vendor — kami rakan kongsi yang komited.
Mari berbincang bagaimana Millennium Metier boleh membantu anda berkembang dengan lebih pantas dan selamat. Konsultasi awal adalah percuma.